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【员工福利】:培训,带薪年假,年终奖,8小时工作制,岗位晋升,员工持股
职位要求:
1、四年以上本岗工作经验,本科及以上学历;
2、具有日常营运管理能力,行业流程及标准的制定和管控能力;
3、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
4、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。
岗位职责:
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
5、参与市场营销方案制定和实施,确保活动效果;
6、收集、分析行业市场信息,提交可行性改进方案;