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 双休 培训 岗位晋升 2018-11-05 分享领佣金 收藏
  • 职位发布者

  • 吴先生

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    67%

    简历平均回复率

    2018-12-16

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  • 职位简介
  • 、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；

    2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；

    3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；

    4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；

    5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导
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