岗位职责:
1. 执行市场部考核方案以及制度;
2. 带领团队完成公司下达的指标;
3. 参与市场部方案的制定及落实;
4. 团队日常的规范管理;
5. 执行公司其他安排事项;
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,男女不限,年龄不限(优秀者不限学历和专业);
2. 从事销售管理岗位两年以上者优先,从事证券、期货、贵金属、微交易、保险、银行等一年以上者优先;
3. 有同行团队管理经验者优先,有一定的资源者优先;
4. 具有良好的沟通表达能力,性格乐观积极,富有抗压力、学习力、创造力、执行力;
5. 定期总结和完善工作流程,提出可操作性意见和建议;
待遇:底薪(3000)+个人业绩提成+团队业绩提成+双休+奖励+五险