岗位职责：
公司选择人才注明：本公司是高新软件企业、本公司所需要的是与本岗位职能、职责相对应的精英人才投放简历和档案，其中包括知识结构、兴趣爱好、工作经验、技能熟练、业
务丰富、团队合作等，这些条件都必须适合本岗位技能的要求，如不符合的人才、请您慎重、勿投简历，这样做对应聘者本人和企业都没有益处，切记！！
1、具备良好的财经法纪素养和职业道德修养（请附彩色近照）；
2、熟练使用现代化办公软件，熟练出纳账簿和凭证的编写
3、了解政策水平，熟练业务技能，严谨细致的工作作风
4、具有一定的账务处理能力
5、有现金收纳经验
职位要求：
1、受财务部经理的指令，负责应收账款和应付账款管理、做好用户回款及收款费用明细表、日回款登记表、做好出纳统计工作、合理有效的控制资金流动、依照人事部门和相关部
门提供审核后的名单、进行薪资发放程序、有计划性实施工作行为、做好本质工作、做好日述职、周考核、月总结工作记录、做好思想动态及汇报工作、如有问题要及时反馈到上
级主管部门处理。
2、成本控制管理能力、项目成本核算能力、应收分析表能力、开票及收款汇总能力、应收账款能力、应付账款能力、月发票出入清单汇总能力、财务日报表能力、资产负债表能
力、利润风险评估能力
3、建立用户回款及收款费用明细表、确认应收账款，销售收入，优惠收入及返款收入，并借记和贷记有关科目；
4、依照财务制度、合理控制资金流量、完成主管会计交办的其他工作；
5、依据收费管理员填制的《日回款登记表》和有关单据复核收入管理系统的销账记录，在收入管理系统中记录复核记录，并打印销账汇总表；
6、定期编制应收账款账龄分析表等有关会计报表和统计报表。若发现问题，及时向上级反映；
