工作职责与任务
(一)分解落实公司国内市场传统销售计划,制定分月度、分区域、分渠道的年度销售实施计划(包括客户开发、销售目标、回款额),并根据实际情况调整月度销售计划;按月向采购部下达采购单。
(二)落实公司广告、公关、促销计划(包括各种市场推广道具和宣传品的设计制作)。
(三)负责客户的日常沟通、售后服务、市场管理,建立客户信息档案。
(四)按计划完成本部门回款,督促协助下属回款。
(五)收集、分析客户反馈与市场信息;定期组织市场调查,适时向公司提供价格调整方案、激励方案、促销方案、产品结构调整方案;及时向公司提供同行及竞争品牌营销动态。
(六)评估下属工作效果,进行下属员工考核工作。
(七)培训、指导
(1)了解下属员工的培训需求,并与行政人事部协商培训实施。
(2)培训指导下属员工业务技能。
(八)完成上级委派的其他任务
要求
1、大专以上,营销或相关专业;
2、3年以上快速消费品行业工作经验,至少2年销售经理工作经验。
3、形象良好,气质优雅,有强烈的事业心;
4、具备优秀的沟通能力、组织协调能力;
5、具备相应的管理能力,学习能力强。