欢迎来到一网人才!

技术部经理

面议元/每月

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求大专
  • 工作经验6年以上
  • 性别要求不限
  • 年龄要求29岁-39岁

详细地址临海市/台州市临海市临海大道695号临海科创中心查询路线

8小时工作制 2018-02-26 分享领佣金 收藏
  • 职位发布者
  • 陈先生

    188******63 [ 查看 ]

    76%

    简历平均回复率

    2019-02-14

    企业最近登录时间

  • 职位简介
  • 职责:
    1、 全面主持技术部工作,参与制定和实施重大技术决策和技术方案,协助CTO完成相关工作;
    2、 负责公司现有产品技术工作,包括现有产品的设计改造、工艺完善、归档以及生产、售后服务中的各项技术支持等等;
    3、 负责公司新产品开发技术工作,包括新产品开发的市场调研、可行性论证、成本分析、技术设计、工艺编制、以及新产品开发实施过程中的监督、控制;
    4、 负责新项目的技术调研分析工作,参与相关项目审核;
    5、 参与重大产品开发及大工艺改进课题的攻关活动,参与对较大质量问题及不合格问题的审理;
    6、 跟踪和掌握国际、国内同类技术发展趋势,组织部门内部技术论证会;
    7、 组织、参与公司新产品、新项目的技术开发和新技术、新材料的应用研究,具体负责技术与工艺管理;
    8、 收集、分析、整理市场信息,了解行业技术的最新发展方向,促进公司新产品、新技术的推广和应用;
    9、 安排指导相关人员编制技术文件,负责审核;
    10、 建立与生产、质量、销售、市场等部门的良好工作关系,加强与有关部门的协调配合工作;
    11、 组织制定技术研发的各种规章制度与工作规范,并督导执行;
    12、 负责本部门员工的配备和选拔,组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训,
    提升部门人员技术水平和研发能力;
    13、 组织协调部门内部技术交叉工作,确保产品技术融合;负责部门所有员工的管理、指导、 监督、考核工作;
    14、 制定技术人员的培训计划,配合人力资源部组织安排相关人员的技术培训工作;
    15、 负责公司产品的技术改进和支持并提出技术需求,配合各区域经销商开展技术服务,协助跟进市场反馈情况,了解客户使用情况;
    16、 组织部门新产品鉴定和专利、产品认证的申请报批工作;
    17、 按时完成上级领导交代的其它工作。
    要求:
    1、机械类、液压类专业,大专及以上学历;
    2、五年以上大型设备液压系统设计工作;
    3、熟悉环保装备其它专业产品和设计;
    4、熟悉液压专业相关技术规范,熟练运用常用设计软件。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
随时查看周边的工作,好机会不容错过! 快速注册
关于我们 | 联系我们 | 收费标准 | 网站声明 | 推广合作