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电梯检测与维保工

3000-5000元/每月

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数50人
  • 学历要求大专
  • 工作经验不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求18岁-25岁

详细地址惠山区/江苏无锡惠山区钱桥镇藕塘职教园源兴路15号查询路线

双休 包住 包吃 五险 培训 定期体检 员工餐厅 2018-05-13 分享领佣金 收藏
  • 职位发布者
  • 孙东

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    暂无

    简历平均回复率

    2018-06-11

    企业最近登录时间

  • 职位简介
  • 招聘条件:
    1.大专及以上学历【专科维保、本科调试】;
    2.掌握基本的电工和机械知识;
    3.熟悉一般常用电梯相关知识;
    4.通过政府部门考试,获得国家相关部门颁发的操作证书;
    5.为人踏实肯吃苦,有责任心,能独立完成保养及维修任务;
    6. 机电、电气、机械、电子、自动化等相关专业;
    招聘人数:
    100人/年,按季度招聘【全国各分公司】
    资格证书:
    国家质监局《特种设备(电梯)作业人员操作证T1、T2》
    聘用企业:
    东芝电梯(中国)有限公司
    工作地点:
    东北、华北、华东、华南、西南
    全国各区分公司、办事处。【户籍所在地的招聘安置原则】
    薪酬福利
    实习期间:签约相当于100元/天,在2200-3200元/月,上五休二,有住宿补贴(交通、住宿、话费等)
    转正(初级维保技术员):签约工资3200-3500元+补贴(餐/话/交/生活等)+全勤+等级+奖金+绩效+六险一金+其他福利等;综合成本在6万-10万
    晋级(中级维保技师):基本工资4000-5000元+补贴(餐/话/交/生活等)+全勤+等级+奖金+绩效+六险一金+其他福利等;综合成本在8万-15万
    福利:
    1.社会保险:五险一金(养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金等)
    2.年终2-4月工资年终奖
    3.带薪休假(7-15天)
    4.旅游费、生日、聚餐等
    5.公司有完善的薪酬激励体系和晋升制度;
    6.员工签署正规劳动合同。——还有专接本学历、助理工程师的帮扶培养体系!!!

    工作职责:
    1、根据公司计划例行日常保养;
    2、日常维修,技术达标负责电梯安装工作;
    3、部件改造;
    4、定期验收;
    5、客户沟通协调;

    晋级流程:
    实习期—初级—中级—高级技术晋级过程——员工享受系统科学的完善的技术培训体系。

    入职要求:
    1、经过东芝电梯华东区员工培训基地初试和复试通过;
    2、签订员工培训协议并完成由员工基地的培训和考核;
    3、取得国家职业资格证书;
    所有学员根据基地和分公司实际需要安排面试和实习就业并与分公司签订劳务合同;
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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