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运营经理

面议元/每月

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数若干名
  • 学历要求大专
  • 工作经验3年以上
  • 性别要求不限
  • 年龄要求100岁以下

详细地址黄岩区/复元东路50-35号黄岩青年人才创业园查询路线

2013-11-09 分享领佣金 收藏
  • 职位发布者
  • 赵先生

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    简历平均回复率

    2014-10-12

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  • 职位简介
  • 招聘要求:
    1、大专、职高及以上学历,机电机械、企业管理、市场营销、战略管理等相关专业及行业背景优先;
    2、二年以上行业经验,五年以上工作经验,对机械设备运作熟悉者优先;
    3、对于市场战略、人力资源管理、企业文化建设、标准化、等运营管理有独到的见解及方法;
    4、较强的管理能力、协调能力、沟通谈判能力,强烈的责任心、团队合作精神、优秀的职业操守;
    5、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;对市场策略有较深刻认知,能够承担公司战略规划等大宗事项;
    6、对新事物的接受能力强,吃苦耐劳,具备承受挑战性工作压力的素质。
    7、熟练使用办公软件。

    主要职责:(汇报对象:总经理)
    1、负责公司方针政策、战略目标、市场策略(招商与销售)的规划及细化,组织监督实施;
    2、负责抓好公司经营规章制度和细则制定,制定标准化、规范化的工作流程,监督执行;
    3、负责公司信息的整理与宣传工作,品牌的推广及运作,企业文化体系建设;
    4、负责人才引进、职业生涯规划,考核激励,留才规划、内部协调,确保公司经营体系整体功能发挥;
    5、负责审查各部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取员工述职,并做出工作评定;
    6、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。监督财务资金筹划与预算管理,负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告;
    7、完成总经理临时交办的工作。

    相关福利待遇及说明:
    1、薪酬模式: 基本薪酬+月度绩效+业绩提成+福利薪酬+年终奖励;
    2、带薪休假:国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等;
    3、员工转正后,公司按国家相关政策缴纳“五险”;
    4、其他福利:旅游福利、户外拓展、节日福利、教育培训、优秀员工评选等;
    5、工资面议,试用期1至3个月,根据合同年限而定。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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  • 行业
  • 机械制造、机电设备、重工...
  • 性质
  • 私营企业
  • 规模
  • 少于50人
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