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行政人事专员

面议元/每月

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求中专
  • 工作经验2年以上
  • 性别要求
  • 年龄要求24岁-35岁

详细地址温岭市/温岭市大溪镇大溪北路508号查询路线

2010-05-03 分享领佣金 收藏
  • 职位发布者
  • 杨先生 唐小姐

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    简历平均回复率

    2010-05-06

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  • 职位简介
  • 岗位职责:
    1、协助总经理、总经办主任完成公司行政事务工作及部门内部日常事务及各部门的协调工作;
    2、起草制定、审核、修订公司各项管理规章制度,监督与执行;
    3、做好材料收集、档案管理、文件收发等工作。
    4、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,员工社会保障福利等方面的管理工作;
    5、组织并协助各部门进行招聘、培训等工作;通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
    6、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
    7、员工人事信息管理与员工档案的维护和管理,确保每一个人员在公司期间的所有资料都有清晰的记载;
    8、核算员工的薪酬福利等事宜
    9、负责员工考勤管理和纪律监察。执行公司各类规章制度,处理员工奖罚事宜。
    10、负责办理劳动合同签订或续签及其保管工作,办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。
    11、负责公司各种会议记录资料管理。
    12、协助组织企业文化建设,帮助建立积极的员工关系,协助组织实施员工的各类活动。

    任职要求:
    1、对企业文化、人力资源的规划、培训、绩效考核、薪酬设计、后勤管理、劳动关系管理有较强的(实际)运作能力。
    2、中专以上文化, 2年以上制造业人力资源及行政管理工作经验
    3. 出色的沟通协调能力、文案处理能力、组织计划能力和良好的团队合作精神。
    4、了解人力资源管理及行政各项实务的操作流程;有丰富的工厂行政服务工作经验和相关劳动法律知识。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
  • 该公司所有职位
  • 行业
  • 机械制造、机电设备、重工...
  • 性质
  • 私营企业
  • 规模
  • 50-200人
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