[原创]电子商务+永春堂=平凡人成功路
你好：我做直销2年了。我了解许多家直销公司发现只有中国本土的直销公司才是中国样的公司。才是我们平凡人能够成功的公司。才是中国政府保护的企业。保护的公司。永春堂——我们成为人上人的中国样的直销公司。
永春堂营销奖励计划
一、 公司介绍
公司成立于1998年。成立背景：1993年1月9日，时任国务院副总理姜春云给山东省委一个批示:“大量种植银杏树并开发银杏制品，造福人类惠及后世，投资小，见效快，大搞特搞，当作一件大事来抓”。泗水北依五岳之尊泰山，西临孔子故里曲阜，素有海岱明珠之称。境内泉泊如林，水质上乘，有千年以上的银杏树百棵，至今枝繁叶茂，年年开花结果。得天独厚的自然条件，孕育了品质优良的万银杏园林。1998年，山东永春堂公司成立了，它的历史使命就是开发研制银杏系列产品，造福于人类。1999年就开发出了银杏系列产品，一直在北京和山东等地上柜销售，至今已有4年传统销售的经验和基础。
永春堂公司得到了各级政府的支持。公司在2003年3月30日举行了省级高新技术企业揭牌暨电子商务开业典礼，泗水县的县长主持，书记讲话，国家经贸委主任胡森到会做了报告，济宁市科技局长郑仲逊也做了告还有泗水县的工商局、税务局、公安局、卫生防疫站的领导也亲自参加了公司的庆典。下午，各级领导和配送员代表（由警车开道）列队参观了公司的厂房，车间和万亩银杏园林。公司的发展和运作模式得到了各级领导充分的肯定和支持。2003年8月,中国经济体制改革研究会直销研究中心正式批准永春堂公司为"中国电子商务研究基地",并授牌。
2003年10月13日永春堂公司被 CHC全国高科技健康产业工作委员会批准为“中国直销研究实验单位” CHC全国高科技健康产业工作委员会是按照“政府行为推动，市场行为实施”的基本模式，由原国家科委、国家教委、中国科学院、信息产业部、建设部、军总后、农业部、机械部、化工部等九个部委的相关部门，为全面推动和有效促进中国高技术产业发展而共同组建的工作联盟体,是国务院九部委的联合工作机构。
永春堂公司是集科、工、贸为一体的高新技术企业。公司依托丰富的银杏资源，与山东中医药大学、山东中医药研究所、中国农业大学共同合作，以传统中医药理论为基础，利用先进的生物科技技术，研制了适合市场需求的系列特色产品。
永春堂公司奉行“勤劳奉献，智慧创造，科学健康，进步高效”的企业宗旨，信守“精诚团结，超越创新，帮弱成强，助强成智”的经营理念，弘扬“自强不息，厚德载物”之人文精神，视全民健康为己任，以振兴民族健康产业为目标。
永春堂公司充分利用国际互联网的优势，以网上专卖店为平台，展示产品，介绍产品，并将网际传播和人际传播有机地结合、到一起，采用“天地人”合一的现代最先进的经营模式。
如何成为配送员呢？
永春堂公司网上专卖店面向全国诚招网下配送服务业务员（简称配送员）。报名条件:热爱保健品营销事业，有一定业务经验，年龄在18周岁以上的公民均可报名。配送员在一个月内完成1080元销售任务后，即时享受以下待遇：
一、全国免费送货（包括你自己的和你的客户的货）。
二、免费分配给你一个网页，你可凭密码查询你的业务开展情况和工资、奖金等详情。
三、公司按网上零售价的35%计算零售利润，作为正式陪送员工的工资，每半月结算一次。
四、配送员可为专卖店直接增加配送员，享受增员奖，共62.5%（排列规则：先深后宽，深二宽无限，C以后的增员都排在C的后面，按时间先后排列，电脑自动定位）
> > 1.分成奖：10-20% （直接增员， 深10%宽20% A B C D E F都是你直接增加的配送员，见下图）
> >
> > 您----C----D----E----F----无限20%(宽度市场）
> > 1 20% 20% 20% 20%
> > 1
> > 1
> > 10% A
> > 1
> > 1
> > 1
> > 10% B
> > （深度市场）
> >
> > 2． 拓展奖：7%（间接增员，4个5%，8个2% A-1 A-2是A增员的，B-1B-2是B增员的，A-1-1是A-1增员的，依次类推，见下图）
> > 推，见下图）
> >
> > 您----C----D----E----F----(宽度市场）
> > 1
> > 1
> > A
> > 1
> > 1
> > B
> > 1
> > 1
> > 5% (A-1)
> > 1
> > 1
> > 5% (A-2)
> > 1
> > 1
> > 5% (B-1)
> > 1
> > 1
> > 5% (B-2)
> > 1
> > 1
> > 2% (A-1-1)
> > 2% (A-1-2)
> > 2% (A-2-1)
> > 2% (A-2-2)
> > 2% (B-1-1)
> > 2% (B-1-2)
> > 2% (B-2-1)
> > 2% (B-2-2)
> > 1
> > 1
> >
> > （深度市场）
> > 3． 辅导奖：10%（间接增员，您的A,B的宽度线和C深度和宽度2的倍增无限延伸,见下图）
> >
> >
> > （C3） 10%(2的倍增无限延伸10%)
> > 1
> > 1
> > 您----C--(C1)--(C2)--(C1-1)--(C1-2)---2的倍增无限延伸10%(宽度市场）
> > 1 10% 10% 10% 10%
> > 1
> > 1
> > A ---(A3)--(A3-1)--(A3-2)--(A3-1-1)--(A3-1-2)---2的倍增无限延伸10%
> > 1 10% 10% 10% 10% 10%
> > 1
> > 1
> > B ---(B3)--(B3-1)--(B3-2)--(B3-1-1)--(B3-1-2)---2的倍增无限延伸10%
> > 1 10% 10% 10% 10% 10%
> > 1
> >
> > （深度市场）
> > 4． 综合分成18%（深宽比：8：4—4% 24：12—6% 72：36—8% 无限累积，不归零，不封顶，重复拿，见下图）
> >
> >
> > (C3) (无限延伸)
> > 1
> > 1
> > 您----C--(C1)--(C2)--(C1-1)--(C1-2)---无限延伸(宽度市场）
> > 1
> > 1~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~分红线
> > 1
> > A ---(A3)--(A3-1)--(A3-2)--(A3-1-1)--(A3-1-2)---无限延伸
> > 1
> > 1
> > 1
> > B ---(B3)--(B3-1)--(B3-2)--(B3-1-1)--(B3-1-2)---无限延伸
> > 1
> > 1
> >
> > （深度市场）
> > 5． 保险奖：1.5%（A B C的宽度半月各完成108000元业绩。各0.5%见下图）
> >
> > (C3)
> > 1
> > 1
> > 您---- C--（C1）--（C2）--（C1-1)--(C1-2）---108000元 0.5%
> > 1
> > 1
> > 1
> > A ---(A3)--(A3-1)--(A3-2)--(A3-1-1)--(A3-1-2)---108000元 0.5%
> > 1
> > 1
> > B ---(B3)--(B3-1)--(B3-2)--(B3-1-1)--(B3-1-2)---108000元 0.5%
> > 1
> > 1
> >
> > （深度市场）
> >
> > 6． 服务费5-6% (本人为专卖店增员三名并三名均有三号后或本人横区有10份以后， 其配送员可申请设立配送点，由原配送站负责人签字报总公司专卖核准。配送点为专卖店增加三个配送点后，经本人申请，原配送站担任担保，公司核准后，签订配送合同后升为网上专卖店配送站。
另：永春堂营销奖励计划的特点
一，1个市场动可以挣钱。
1，推荐一个市场他动你可以挣钱。
其他级差制的公司，你如果只推荐一个市场他能超越你（他和你平级或比你级别高）你一分钱不拿；永春堂的计划，你只推荐我一个，我的深度你拿5%和2%，宽度你拿无限延伸的10%的辅导奖。
2，你推荐多人，一个人动，有钱可赚其他级差制的公司，你推荐了五个，其中一号，二号，三号，五号都没动只有四号做，你不拿，永春堂的计划你可拿到两个市场的无限延伸的10%的辅导奖。同时你还可以拿分红。
二，自然产生业绩
1，自然产生业绩：
其他级差制的公司，你推荐了五个，如果三号不做，他是这家公司的最底层，他不做，下面永远不会有业绩，永春堂的计划，由于深二宽无限的规则，深度放两个其余都要放在宽度上，那么四号，五号必须放在三号后面，三号会自然产生业绩，制度要求互帮，他已有分红业绩。
2，早占位 ：
由于你提前占了位置，你的上属多余的业绩，只能放在你的后面，或者你的前位串了很多的业绩，他们没有完成一号，二号，他们想开宽度，自然在你后面放两个，那么上面返下来的业绩全算你的分红，因此提前占位有特殊意义。
3，死点变活点，下属可赚上属的奖金
由于你提前占位，上面给你返下很多业绩（例如半年返下1000份）都算你分红，这时促你由死点变活点。你开始做完深度两个，开宽度，宽度达四份时，符合8：4的分红，当你分红的时候，深度的业绩大部分都是上属做的，等于你分了上属的钱，下属可赚上属的钱。其他公司的计划，下属的业绩跟上属有关系，但上属的业绩和下属没关系，下属是给上属打工的。
4，有利可帮，帮弱成强
其他公司双赢制度的两条线，每人都会出现大象腿，大象腿上回串着很多的弱者，由于双赢要求平衡，一旦出现大象腿，很多人都会忙自己的小腿，那大象腿上串着的 弱者想开小腿无人管；其他公司的级差制也会出现大象腿，那大象腿上也串着的 弱者，由于级差超越不拿钱，那大象腿上串着的 弱者想开小腿更无人管，永春堂的计划你在我的大象腿上，由于你是我直接增员的你的深宽我都拿10%的辅导奖，我会帮你做两条线，这是有利可帮，帮弱成强。
三，缩小最底层
其他公司的计划基本都是金字塔，越做底盘越大，比如一带五的计划一个人推荐五个最底层是五个人，因为是分手，一个人跟五个人有关系，五人之间互相没关系，他们不互帮，也不会互利，永春堂的计划叫联手，同样一个人推荐五个，最底层是两个，其他公司五个人每人推荐五个，最底层是二十五个，永春堂同样五个人每人推荐五个最底层是七个，相对来讲，无底层。
四，无业绩压力
其他级差制的公司都有小组业绩压力和个人业绩压力（如A公司你要拿4%的领导奖，小组业绩要达到28000元；P公司你要拿9%的红宝石奖，，小组业绩要达到6000元，另外任何级别都有个人消费200元；T公司要拿2%的铜狮分红，两个小组当月各10000元，另外各级别都有个人消费60-360元不等。）其实，小组的业绩要求无形中就是强迫屯货的规定。比如说，这个月小组业绩完成了能拿5000元，完不成当然没有，怎么办呢？差1000自己买1000元，差3000自己买3000元，结果是虽然拿了5000元的奖金，但有1000或3000元变成了货存在家里，几年下来家里都成了仓库。而永春堂是做多少拿多少，非常轻松。
五，赚钱快
目前所有的直销计划拿出的奖金比例是死的，照顾高层人，底下不赚钱，照顾低层人，高层养不住，那么大部分计划都叫塔尖计划，照顾高层人的利益，底层人不赚钱怎么办？公司搞教育，我们的形象多伟大，企业的形象再伟大和你有什么关系？因为一切来自销售额，没有销售额就不发你奖金，还有的告诉你我们有人坚持了十年，现在获得了成功，你今天干同样坚持机十年，照样获得成功，这是一种误导，这家公司十年以前，全国市场是空白的你成功是应该的十年以后的今天，你坚持十年不一定成功，因为十年后的市场占有率太少了，人活着应该现实一点，一年两年你不赚钱，第三年你连活动经费都没有了，你还能谈以后成功吗？做直销你要关注你的下属是否赚钱，如果他赚钱，你的收入会更稳，他们一年两年不赚钱，很可能会找新的机会，一旦找到一家好公司，他会从他身边做起，他身边是你的网络，你的网络会源源不断的流失。
六，每条10%的线都是1：2的倍增
1，宽度的吸引力，大家都想做宽度，深度必须得放两个，你的深度是他人的宽度使网络1：2倍增。
2，每条线上又2-3人帮你，这条线不是一个人做是大家一起来做，是互利性造成的；这条线上串的人越多往后返的越快互利性越强。
公司的网址是：www.yongchuntang.net
另： 选择永春堂的五大理由
一、公司魅力：
1．得到国家九部委的首肯和认定。
2．有地方政府的大力支持。
3．省级先进企业。
4．以开发银杏产品为主，科、工、贸为一体的成熟企业。
5．是—个独立的法人企业。
6．有万亩以上的银杏基地(享用不完的再生资源)。
7．一个地地道道、实实在在、原汁原味的民族企业。
8．是一个有希望，有“钱途”有巨大成长空间的发展型企业。
二、产品优势：
1．国家部级认证产品。
2．国家专利产品。
3．国际博览会金奖产品。
4．中国老年保健医学研究会推荐产品。
5．中国保健科技学会知名产品。
6．市场空间大(适应人群广)。
7．产品大众化、家庭化、生活化。
8．效果显著。
三、奖励特点：
1．零售与拓展相结合。
2．人性化。
3．易理解、易复制、易推广。
4．透明度强。
5．前期快、中期稳、后期久。
6．互助、互动、互利。
7．公平、公证、公开。
8．弱有所帮、强有所获。
9．深度，宽度，加速度。
10．您赢、我赢、大家赢。
11．特殊排列，市场激活。
12．半月开薪，半月分红。
四、模式新颖
1．电子商务先进化。
2．网络营销全球化。
3，物流配送家庭化。
4．网上生意时尚化。
5．个人展业独立化。
6．网上赚钱公开化。
五、成功致富：
1．老板心态好
2．公司口碑好
3．创业机会好
4．产品定位好
5．加盟机遇好
6．国家政策好
公司的网址是：www.yongchuntang.net
