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人力资源总监

1.5万-3万元/每月

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求大专
  • 工作经验5年以上
  • 性别要求不限
  • 年龄要求40岁以下

详细地址路桥区/双水路669号华能国际大厦402-406号查询路线

五险 培训 旅游 节日礼物 员工持股 岗位晋升 办公高大上 双休 2018-11-21 分享领佣金 收藏
  • 职位发布者
  • 张灵龙

    136******12,057******21 [ 查看 ]

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    1天前

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  • 职位简介
  • 1、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划、人员招聘及管理、使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;
    2、根据数据和职能,搭建公司各部门和生产车间绩效考核,薪酬激励等方案并组织实施推行;
    3、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,管理有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
    4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
    5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据;
    6、完成领导临时交办的各项任务。

    任职资格:
    1、人力资源管理或工商管理相关专业大专以上学历;
    2、五年以上人力资源管理经验,一年以上人力资源部经理工作经验;
    3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
    4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,以及较强的责任心、事业心;
    5、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
    薪酬:18-25万
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
  • 行业
  • 人才交流、中介
  • 性质
  • 民营企业
  • 规模
  • 50-200人
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