1、公司人员的名单,简历、培训记录、证书的整理归档。 2、负责公司员工招聘、入职、离职的办理。 3、负责公布公司内部通知,以及安排新员工的入职培训等。 4、配合经理的各种工作。 5、接待来访人员。6、企业文化的宣传。7、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 8、做好会议记录。 9、负责公司公文、资料的分送。 10、公司各项制度及体系的建立、完善、公布、实施等。 11、每月员工变化登记台账等台账的整理,交经理审核,无误后归档 12、管理好员工档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续13、统计每月考勤并交财务做帐14、其它相关事宜15、负责公司网络销售及网站维护。