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行政人事专员

面议元/每月

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求大专
  • 工作经验1年以上
  • 性别要求
  • 年龄要求100岁以下

详细地址路桥区/台州市路桥区路桥街道南南官大道4-6号(鑫都大酒店斜对面)查询路线

2014-11-12 分享领佣金 收藏
  • 职位发布者
  • 林老师

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    简历平均回复率

    2015-01-13

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  • 职位简介
  • 具体要求
    (1)掌握本校区现有师资和学生人数,对师资需求进行预测,并与总监和教管主任沟通,将《下月教师招聘需求表》上报师资招聘组;根据招聘完成情况,将招聘任务分解到每周,上报师资组;每周将《月教师招聘情况跟进表》上报师资招聘组;
    (2)在总部授权的招聘网站上对全职和兼职教师实施招聘;安排初试、复试。
    (3)将复试通过人员的资料上报校区总监,由总监决定是否录用,将合格人员的各项资料报总部审批;审批合格后办理入职手续并签定劳动合同和竞业保密协议,将个人档案和合同录入PPTS;
    (4)办理员工入职、转岗、调岗、续签、迁升各项手续,并将相关资料每周报人力资源部,并在PPTS中及时调整;每周日将人事变动周报、通讯录、空岗名单上报北分人事部;
    (5)安排新入职人员进行岗前培训,对其进行公司各项规章制度和办理社会保险及公积金的告知;并协助员工在规定时间内填写及提交保险及公积金材料;
    (6)做好公司相关规章制度的宣贯,协助各部门主管办理好员工请休假手续;
    (7)每月25日报下月非师资招聘需求表,以及校区生日名单;
    (8)每天查岗2次,月底负责将校区员工考勤及各种单据报北分薪酬组;每月15日报送上月教学组长管理数据统计表;
    (9)关注校区人员情况,做好人员离职工作,进行详尽的离职面谈,尽可能的降低公司人员辞退风险;
    (10)完成分公司领导交办的其他工作。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
  • 行业
  • 教育、培训、科研院所
  • 性质
  • 合资企业
  • 规模
  • 200-500人
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