要求: 负责培训课程的推广及业绩指标的达成; 维系客户关系,开发新客户,追踪潜在客户; 了解并满足客户需求,设计并提供解决方案以达成客户的培训满意度; 搜集市场信息及行业动态,向客户总监提出建议; 职位要求: 1、1年以上销售领域工作经验,具有人力资源工作经验者优先考虑; 2、良好的语言表达能力,从事过网络.培训.保健品销售的优先考虑; 3、良好的电脑操作水平,熟练使用MS-Word, Excel, PowerPoint等; 4、良好的谈判技巧及较强的组织及计划能力; 5、具有一定的团队领导能力和较强的个人影响力; 6、具有客户服务导向并富有工作激情