成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念,并塑造员工行为的作用,为新员工迅速适应企业环境并与其它团队成员展开良性互动打下了坚实的基础。 公司HR或者培训部门安排的新员工入职教育、交叉培…
随着知识经济时代的到来,人力资本对于维持企业生存、促进企业发展的贡献日益突出。企业对开展培训工作越来越重视,要求也越来越高。下文将六个方面阐述企业培训…
近二十多年来,我国企业的管理层对培训职能的重要性经历了一个逐步认识的过程。企业由不重视培训到接受,并积极实施培训。这是一个非常好的趋势,表明我国企业管理的质量和水平在明显地…
有人认为,培训员工是经济形势好的时候做的事。经济低迷时,企业应把重点放在营销上,培训工作可以不做。 笔者认为,员工培训工作是企业管理工作的一项重要内容,是油品销售企业保持统一的服务和标准形象的根本保…
超时现象在各类培训中普遍存在,“时间”成了被大家遗忘的“角落”,其实课程时间管理是评估培训师职业水准及培训课程效果的重要指标 读者来信: 黑钻顾问,您好!我是一家培训机构的职业培训师,担任企业培训教…
前天跟一位婴童用品公司的老总聊起培训的事情,问我:依你这么多年的经验,如果有人在课堂上为难你,你怎么处理? 首先,我们要确认的一件事情是,学员无论如何为难你,都不会像伊拉克的记者和剑桥的大学生那样…
您的企业是否像迎娶恋人一样迎接新员工的到来? 婚姻为什么需要一场得体、庄重而浪漫的婚礼?如果这个问题想明白了,你也就能够理解为什么要把入职也办成一场婚礼。 婚礼绝不仅仅为了…