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临海市民卡有限公司工作人员招聘公告
2017-10-12 09:16:12 阅读量:360 来源:临海市民卡有限公司

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临海市民卡有限公司工作人员招聘公告


临海市民卡有限公司成立于2010年,是由市政府批准设立的国有独资公司,主要发行和管理用于市民办理个人相关社会事务、享受公共服务的多用途智能卡。根据公司业务发展需要,现拟面向社会公开招聘计算机类技术人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

计算机类技术人员(公司技术部)。

二、聘用性质

国企员工。

三、岗位要求

(一)户籍不限,男女不限,1982年1月1日以后出生;

(二)本科及以上学历,计算机类及相关专业,从事软件开发、实施或运维相关工作2周年以上;

(三)遵纪守法,作风正派,无不良记录;

(四)身体健康,有较强的责任心和团队合作意识。

(五)具有以下专长和经验者可以优先考虑:

1.了解一卡通行业知识,从事过类似社保卡、公交卡或市民卡等发行和管理工作的优先考虑;

2.了解智能卡及相关设备知识,具备相关工作经验者优先考虑;

3.熟悉数据库的使用,有Oracle数据库使用经验者优先考虑;

4.掌握至少一种开发平台,熟悉J2EE平台开发者优先考虑;

5.对数据中心软硬件平台的运维有一定了解的优先考虑。

四、报名事项

1.现场报名时间及要求:公告发布之日起至2017年10月25日(上午8:30—11:30,下午14:00—17:00,法定节假日及双休日除外)。请报考人员携带《2017年临海市民卡有限公司招聘报名表》和身份证、户口簿、毕业证书、职称证书、获奖证书的原件及复印件,两寸免冠照片2张。报考人员须对自己提供材料的真实性负责,有弄虚作假的,一经发现,取消考试资格或聘用资格。

2.报名地点:临海市民卡服务中心2楼行政办公室(临海市东方大道20号)。

3.咨询电话:0576-85139635。

五、招聘程序

1.笔试面试

报考人员资格审查合格后,将进行笔试和面试。报考人数不足招聘职位计划1:3的,取消招聘计划。笔试满分为100分,按笔试成绩从高到低以招聘计划1:3的比例确定面试对象。面试满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不列入体检、考察人选。考试时间、地点另行通知。

2.体检考察

综合笔试、面试得分确定总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%),总成绩相同,面试成绩高的优先。根据总成绩分数高低以招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象,如体检、考察不合格或者弃权,按总成绩高低在面试合格人员中依次替补。

注:体检标准参照《2010年公务员录用体检通用标准(试行)》。

六、薪酬待遇

应聘人员一经录用,公司将与其签订正式劳动合同(试用期3个月),并缴纳五险一金。

七、其他

其他未尽事宜由临海市民卡有限公司负责解释。

 

 附件:2017年临海市民卡有限公司招聘报名表

 

临海市民卡有限公司

2017年10月12日