1、工资待遇:未毕业学生按照实习期为1个月(2800元)、试用1个月(岗位工资90%+月度经营体分红150--300),正式工工资4500—6000元,每月25-30日发放上月工资。
2、培养及发展路线:一线操作工人--星级员工(1-4星100-500元)--小组长--副班长--班长--生产科长—厂长
3、工作时间:现阶段是双班生产模式,单班的工作时间在8.5—10.5小时,每月出勤 25--29天。
4、就餐:公司设有多个食堂和小卖店,供应早、中、晚餐,享受300元/月餐费补贴;消费水平在28元左右/天。
5、住宿:公司提供职工4-6人宿舍(房租费240--280元/月,均摊),有空调和热水器,每人享受200元/月的住宿补贴;
6、奖金:根据上级领导和业绩指标发放季度分红600---1000元,年度分红5000—10000元。
7、社会保障:生育保险、失业保险、工伤保险、父母商业险、孩子商业险。学生取得毕业证之后为员工再办理养老保险(扣236元/月)、住房公积金(每月补贴300元/月)。
8、公司为员工提供免费的棉被、生日礼物、节假日礼品,提供内部优惠购车(根据工龄)条件打折;
9、不定期组织多种文艺、团队活动。
10、其他福利:职工因病、工伤及家庭特殊困难的,工会视具体情况给予一定补助,公司为员工提供篮球场、网球场、乒乓球室、图书室、电子阅览室、健身房等文化阵地的条件和设施。