岗位职责:.
1、根据客户提供的职位,通过多种渠道寻访适合的候选人;.
2、联络及面试候选人,撰写候选人推荐报告,安排候选人面试;
3、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;.
4、人才库的建立、管理、维护;
5、完成业绩指标,有效执行工作安排;
任职资格:
1、 大专及以上学历,普通话标准;
2、 一年以上招聘、RPO、猎头、HR或销售相关经验,优秀的应届生亦可;
3、 熟悉office操作、excel、word 等;
4、 学习能力强,有较强的责任心和抗压能力;
5、 具备良好的简历筛选技能, 电话面试邀约技能;