工作职责与任务
（一）分解落实公司国内市场传统销售计划，制定分月度、分区域、分渠道的年度销售实施计划（包括客户开发、销售目标、回款额），并根据实际情况调整月度销售计划；按月向采购部下达采购单。
（二）落实公司广告、公关、促销计划（包括各种市场推广道具和宣传品的设计制作）。
（三）负责客户的日常沟通、售后服务、市场管理，建立客户信息档案。
（四）按计划完成本部门回款，督促协助下属回款。
（五）收集、分析客户反馈与市场信息；定期组织市场调查，适时向公司提供价格调整方案、激励方案、促销方案、产品结构调整方案；及时向公司提供同行及竞争品牌营销动态。
（六）评估下属工作效果，进行下属员工考核工作。
（七）培训、指导
（1）了解下属员工的培训需求，并与行政人事部协商培训实施。
（2）培训指导下属员工业务技能。
（八）完成上级委派的其他任务
要求
1、大专以上，营销或相关专业；
2、3年以上快速消费品行业工作经验，至少2年销售经理工作经验。
3、形象良好，气质优雅，有强烈的事业心；
4、具备优秀的沟通能力、组织协调能力；
5、具备相应的管理能力，学习能力强。
