技术部经理

面议元/每月

招聘部门不限
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验6年以上
性别要求不限
年龄要求29岁-39岁

详细地址临海市/台州市临海市临海大道695号临海科创中心查询路线

8小时工作制 2018-02-26 分享领佣金收藏

职位发布者
陈先生

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61%

简历平均回复率

2019-02-14

企业最近登录时间

职位简介
职责：
1、全面主持技术部工作，参与制定和实施重大技术决策和技术方案，协助CTO完成相关工作；
2、负责公司现有产品技术工作，包括现有产品的设计改造、工艺完善、归档以及生产、售后服务中的各项技术支持等等；
3、负责公司新产品开发技术工作，包括新产品开发的市场调研、可行性论证、成本分析、技术设计、工艺编制、以及新产品开发实施过程中的监督、控制；
4、负责新项目的技术调研分析工作，参与相关项目审核；
5、参与重大产品开发及大工艺改进课题的攻关活动，参与对较大质量问题及不合格问题的审理；
6、跟踪和掌握国际、国内同类技术发展趋势，组织部门内部技术论证会；
7、组织、参与公司新产品、新项目的技术开发和新技术、新材料的应用研究，具体负责技术与工艺管理；
8、收集、分析、整理市场信息，了解行业技术的最新发展方向，促进公司新产品、新技术的推广和应用；
9、安排指导相关人员编制技术文件，负责审核；
10、建立与生产、质量、销售、市场等部门的良好工作关系，加强与有关部门的协调配合工作；
11、组织制定技术研发的各种规章制度与工作规范，并督导执行；
12、负责本部门员工的配备和选拔，组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训，
提升部门人员技术水平和研发能力；
13、组织协调部门内部技术交叉工作，确保产品技术融合；负责部门所有员工的管理、指导、监督、考核工作；
14、制定技术人员的培训计划，配合人力资源部组织安排相关人员的技术培训工作；
15、负责公司产品的技术改进和支持并提出技术需求，配合各区域经销商开展技术服务，协助跟进市场反馈情况，了解客户使用情况；
16、组织部门新产品鉴定和专利、产品认证的申请报批工作；
17、按时完成上级领导交代的其它工作。
要求：
1、机械类、液压类专业，大专及以上学历；
2、五年以上大型设备液压系统设计工作；
3、熟悉环保装备其它专业产品和设计；
4、熟悉液压专业相关技术规范，熟练运用常用设计软件。