岗位职责:
1、负责制定项目营销计划,分解下达项目目标,对计划执行的过程进行管控,积极拓展销售市场,加强有效客户沟通,对业绩指标负责;
2、根据市场和公司实际情况及时、有效制订预防和纠偏措施,保障各级目标计划的有效达成;
3、负责制订、修订和规范营销系统的工作流程、管理工具、规章管理制度及各类考核、激励方案;
4、协助拜访重点渠道和客户,及时了解和处理问题,完成谈判、签订、回款等;
5、管理营销人员,建立、补充、发展、培养营销队伍,以及团队文化建设。
任职资格:
1、销售经理3年以上销售工作经验,销售总监5年以上的工资经验;
2、沟通能力强、能从容应中、大规模培训;
3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
5、具备敏锐的观察力、分析判断能力;
6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求;
7、有电信、网络运营、咨询营销、电话营销工作经验者优先;
职位诱惑:一个月休息5天,保险,旅游,培训,岗位晋升,7.5小时工作制,项目提成