职位描述：
1、28-35岁，市场营销、工商管理专业，专科以上学历。
2、五年以上市场营销管理经验，三年以上全国性市场管理、拓展经验。对IT、软件、通信系统有相当了解，在会议营销、渠道营销方面具备丰富的经验。
3、具备很强的演讲、沟通、团队管理、商务谈判能力、卓越的领导管理能力、系统思维、分析决策能力、很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭市场全局、资源整合的能力，诚信客观；
4、具备建设销售渠道的能力，具有良好的市场拓展能力；
5、具备市场调查与新市场机会的发现的能力，善于撰写商业计划书；
6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；
7、素质要求：具备较强的团队建设能力，组织管理能力，战略制订与实现能力；
1）影响力：能够巧妙地采用多种方式影响他人；
2）成就导向：在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策，为了使公司获得较大利益，甘愿承担风险；
3）领导能力：工作中能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成；
8、具备强烈的创新意识及团队合作精神，能承受高负荷工作压力，有较强的责任心和使命感；
任职资格：
1、协助总经理或COO制订市场战略规划、直接负责操作策略的提出，并组织执行。
2、组织全国市场销售推广工作，全面负责市场部的管理，并负责市场团队的建设培训；
3、负责完成公司制订的市场任务目标，为整体的市场业绩负责；
4、负责全国市场体系的建立与维护，协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；
5、直接负责重要合作伙伴或重点项目的操作；
6、分析、收集区域行业市场信息，建设区域销售渠道，维护发展区域客户关系；
