公司新员工自我介绍的方法: 该介绍姓名、年龄、籍贯,主要经历。尽量简练、明了,不能罗嗦。态度要诚恳,最后说:“希望大家多关照”。 公司新员工不同场合下的自我介绍: …
求职找工作的朋友们都知道,一般来说,大多数用人单位都会把面试作为招聘的最后一道关卡,只要闯关成功,就可以得到心仪的工作,可偏偏就有这么些求职者,永远都败在了面试上。 事实上,这些求职者中,也有…
要知道你并不是自动掉进了一个巨大的劣势中 被解雇是有很多原因的——而且雇主们都明白。“被解雇的应聘者犯的错误是他们以为只有自己是唯一被解雇的人,而面试官并不了解他们的情况。而事实则是面…
求职面试中,会遇到一些让你一下子不知如何回答的面试难题,遇到样的刁钻的面试问题,你该如何回答呢?以下归纳了一些“刁钻面试难题”及回答技巧, 求职的朋友不妨看看! 一、你来这里能干什么? …
导语:求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。人和猎头顾问总结经验,列举出常见的十…
如果你身在职场,作为职场新人的时候,你应该参加过一次面试,在这些面试中,有哪些职场经历最另你印象深刻呢? 分享5个另你意想不到的职场面试故事: 1、如同高手过招 …
作为被“拷问”的求职者一方,很多第一次即初次面试的人员,都会感到强烈的紧张和不安,无形之中就陷入了压力及被动的状态,面试紧张怎么办?这回让求职者因为拘谨而表现不足,直接影响面试成绩。 …
面试的结果并非一定要等到招聘单位的通知才能知道,事实上在面试的过程中,面试官的反应就是对求职者的表现的最好评价。在整个的过程中,面试官的态度和表情一定会随着面试的进行发生各种微妙的变化,求职者可以…