6月29日，自治区面向海内外公开招聘高校和企业领导人才领导小组办公室举行新闻发布会，通报这次公开招聘的工作情况和结果。



    1295人报名，拟任用46名



    自治区公招领导小组成员、办公室主任、党委组织部副部长黄学权介绍，今年3月，广西共拿出30个高校领导岗位和20个企业高级经营管理者职位，面向海内外公开招聘领导人才，50个招聘职位共有1295人报名。经过发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、考察、讨论决定等环节，最后报自治区党委研究决定了46名拟任用人选（具体名单见今日广西日报2版）。  



    在全部50个招聘职位中，广西大学副校长、广西职业技术学院副院长、广西物资集团总公司总经理3个职位，尽管考察人选各有优势，但综合素质与选拔职位的相适应性有较大差距，自治区党委决定以上3个职位空缺。广西宏桂资产经营（集团）有限责任公司副总经理职位，按照《简章》要求公开招聘2名，考察人选达到选拔职位要求的只有1名，自治区党委决定该职位空缺1名。



    拟任用人选平均年龄40.3岁



    据介绍，这46名拟任用人选平均年龄40.3岁，全部具有大学以上学历，获得博士学位的高达50%。其中，女性3名，少数民族5名，非中共党员6名。这些人选来源广、层次高，德才表现比较好，熟悉高校教育教学和企业经营管理，他们所学的专业、研究的领域或从事的工作，比如金融、财会、资本运作、港口物流、海洋产业、电子信息、管理工程等，很多都是自治区经济社会发展急需和紧缺的。



    特别值得一提的是，这次公开招聘，有6名长江学者、国家杰出青年基金获得者和“百人计划”入选者等高层次人才报名参加选拔。根据《简章》规定，这6人达到免试条件，可以直接进入考察程序。



    为体现广纳贤才的诚意，同时也给其他参与选拔的竞争者营造一个公开、公平、公正的环境，自治区党委决定，这6人不占这次公开招聘已公布职位的任用名额。目前，自治区公招办正在安排对他们进行考察。符合任职条件的，将按他们所报的职位予以任用。



    拟任用人选区外占约一半



    据统计，这次报名参加考试的区外人员共518名（其中海外64名），占报名总人数的40%。在自治区党委决定任用的人选中，区外22人（其中海外2人），占47.8%，有2名在民营企业工作、2名在律师事务所从业、1名在国外企业任职、1名在香港自筹建设公司。



    46名拟任用人选将按照广西选拔任用干部规定的办法和程序，从6月29日起进行为期7天的任前公示。高校副厅级领导职位、企业正职职位的区内任用人选，在广西日报、广西电视台等进行任前公示；高校正处级领导职位、企业副职职位、总会计师职位、总法律顾问职位的区内任用人选，以及所有区外任用人选，在其所在地或单位进行任前公示。公示后，未发现影响任用问题的，按有关规定办理任职手续，并实行一年试用期。 （记者郭燕群）