任职资格:
1、有责任心,吃苦耐劳,能承受工作压力,学习能力强;
2、三年以上鞋服终端零售管理工作经验,或三年以上店长或储干工作经验,有陈列和管理基本知识;
3、对数据敏感,能够根据辖区终端店铺销售和库存情况进行分析,和商品专员合理安排辖区内店铺货品结构,达到销售和库存良性循环;
4、能够主动提出问题并解决问题,成为问题的解决者;
5、有团队意识,能够激发下属员工潜力,能引导员工提升工作能力,获得员工的认同;
6、能够组织中型活动,并制定计划,考虑细节,并根据计划执行到位;
7、有店长.督导及多店管理经验者优先