岗位职责：
1、负责公司相关证件的办理，包括营业执照年检等；
1、负责公司文件管理工作，各种文件的审核发布。
2、负责公司各部门之间沟通协调，并协调公司与外部事宜。
3、负责公司会议总体组织、并安排实施。
4、负责建立公司档案管理体系，对公司档案资料的完整性、规范性负责。
5、负责行政督察工作，对员工行为规范等进行检查、考核，出据检查报告等。
任职要求：
1、行政管理、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、五年以上人事管理工作经验，曾有过两年以上上市公司工作经历；
3、熟悉国家各项劳动法规；
4、了解组织架构设置招聘、绩效管理、培训开发、员工关系等相关知识和工作流程；
注：工作所在地浙江温岭，住厂包食宿。待遇从优，年龄35岁左右，男女不限。
