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人事主管/经理

5000-7000元/每月

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求大专
  • 工作经验3年以上
  • 性别要求不限
  • 年龄要求25岁-40岁

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包住 年终奖 培训 节日礼物 带薪年假 话费补贴 美女多 2018-01-25 分享领佣金 收藏
  • 职位发布者
  • 陈丽云

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    61%

    简历平均回复率

    2018-12-21

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  • 职位简介
  • 岗位职责:
    1.负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作;
    2.制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养;
    3.编制公司人事管理制度,规避各项人事风险;
    4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态及卫生监督;
    5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施;
    6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理;
    7.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
    8.负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,监督各部门有计划的安排用车,满足公司业务用车的合理要求;
    9.做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
    10.定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
    11.定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    12.根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
    2、5年以上相关工作经验,2年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
  • 该公司所有职位
    • 销售员
    • 5000-1万
    • 椒江区 温岭市 临海…/1年以上经验/高中
    • 2018-01-25
    • 销售精英
    • 5000-2万
    • 椒江区 温岭市 临海…/1年以上经验/高中
    • 2018-01-26
    • 导购员
    • 5000-1.5万
    • 椒江区 温岭市 临海…
    • 2018-01-26
    • 营销总监
    • 面议
    • 椒江区 温岭市 临海…/5年以上经验
    • 2018-03-11
    • 业务经理
    • 8000-2万
    • 椒江区 温岭市 临海…
    • 2018-03-11
    • 店长
    • 5000-2万
    • 台州市 椒江区 温岭…/3年以上经验
    • 2018-04-17
  • 行业
  • 家具、家电、工艺品、玩具
  • 性质
  • 私营企业
  • 规模
  • 少于50人
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