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211/985管培生

4000-6000元/每月

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数5人
  • 学历要求本科
  • 工作经验不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限

详细地址椒江区/椒江金茂中心802室查询路线

2016-12-12 分享领佣金 收藏
  • 职位发布者
  • 陈女士

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    67%

    简历平均回复率

    2017-01-07

    企业最近登录时间

  • 职位简介
  • 维正集团诚聘天下英才
    总裁培训班:大区总监亲自培训,传授职场生存法则以及企业经营智慧,在实战中提升业务技能以及思维模式;
    成长周期:培养周期6-12个月不等,如果能力突出,提前分配至各分公司任职管理岗;
    任职条件:211/985大学学历,如果你工作经验不到一年,但又不满足于现状,欢迎加入维正,突破职业瓶颈;如果你是应届毕业生,但是勇于挑战,欢迎你的加入!如果你渴望成功,希望靠自己的努力改变现状,改变命运,恭喜你,你就是我们最佳的创业伙伴人选!
     
    你需要做的:
    1.根据客户群/区域市场策略要求,通过面谈、网络以及电话沟通等方式进行所在客户群/区域的客户成交和客户服务,帮助客户实现商业成功。
    2.通过行业形势、竞争对手、客户情况、市场机会等途径搜集资料,强有力地执行团队目标,实现自我价值。
    3.掌握各行业一手资源,调动集团内部优势资源,加强客户体验,帮助客户实现利益最大化。
    4.根据考核结果,安排进行部门的轮岗学习,完成系统的培训计划。
    我们能提供的:
    1.工资待遇:一经录取,培养期间年薪10W以上,后期根据个人经验以及能力逐年增长,可享受集团在职股权激励政策(年终分红10W以上);培训期结束,直接晋升分公司管理层,参与公司重大决策的制定;
    2.员工宿舍:提供员工宿舍,两房一厅,小区绿化环境好,离公司不超过200M距离;
    3.培训机会:入职一个月之内,大区总监亲自培训,教授业务技能;
    4.聚餐福利:重大节日外加不定期团队聚餐,发放节日礼品;
    5.生日福利:员工生日礼金发放;
    6.团队出游:公司每年至少组织1-2次团队出游;(国内外均可)
    7.岗位晋升:完善的KPI考核制度,为优秀人才提供公平开放的晋升平台;维正不仅以人为本,更是以奋斗者为本;
    8.在职股权激励机制:入职三个月以上员工均可享受一定比例在职股权发放,股权逐年累加,每年年底现金分红(年终分红10W以上);
    工作地址:浙江省台州市椒江区葭沚金茂中心802室
    联系人:陈(13771794994)
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
  • 行业
  • 机械制造、机电设备、重工...
  • 性质
  • 私营企业
  • 规模
  • 少于50人
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