要求：
1本科以上学历，工作认真踏实负责；
2.有一定的独立处事能力和方法，服从上级管理，维护领导尊严，树立威信；
3.良好的语言表达能力，协助上级完成各项工作，能吃苦耐劳；
4.有上进心，人品好，为人正直，熟练操作使用计算机。
岗位描述：
（1）、人员的聘用程序编制。
（2）、公司企业文化的建立。
（3）、参与招聘说明会、体验培训、岗前培训的课程会务。
（4）、建立完善的招聘统计系统。
（5）、管理人事档案。
（6）、配合公司各部门的人员招聘工作。
应聘方式：
为了实现工作的有效性，希望有意者在看到此招聘信息后务必直接以个人邮箱形式将简历投递到公司专用招聘邮箱 , 邮件名字为"求职"，并将你的联系电话写在你的中文简历 "专长或特殊才能"或"自传"里，方便公司存档，否则不予以考虑。
待遇：
1.公司提供工作餐、员工宿舍等相关福利待遇；
2.公司提供各类培训机会及职业生涯规划。
注：
欢迎应届毕业生挑战。
