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 2017-03-18 分享领佣金 收藏
  • 职位发布者

  • 倪女士

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  • 职位简介
  • 人力资源岗位描述：
    1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
    2、在公司领导指导下实施人力资源布局及团队建设，为实现公司业务快速发展，根据部门设置，完成人员招聘，迅速组建内部团队。
    3、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，组织公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
    4、负责构建公司人才的激励机制、约束机制、发展机制和竞争机制，做好公司发展中的选人、育人、用人和留人等工作；
    5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

    文员岗位要求：
    1.熟悉办公软件操作。
    2.有良好的沟通及表达能力。
    3.热爱销售工作，吃苦耐劳，有上进心。
    4.有金融行业工作经验者优先考虑。
    5.工薪：工资+奖金，工资面议。
  • 防骗提醒：在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、保证金等），请应聘者提高警惕！
  • 行业
  • 金融业（投资、保险、证券...
  • 性质
  • 合资企业
  • 规模
  • 50-200人
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