家住芦淞区的黄姗姗(化名)正在紧张的备考中。8月7日，她报名参加了石峰区的事业单位招聘，8月15日，她将和1351位考生一起，走进考场，角逐8个拥有事业编制的街道办事处工作人员名额。



　　“每天来报名的人把人社局的整个楼道都挤满了。”石峰区人社局工作人员程子腾介绍，8月5日-8月7日是报名时间，这三天，每天至少有几百人前来报名。石峰区人力资源和社会保障局人事科统计显示，此次公开招聘，共有1351人报名，其中还有60名一本院校的研究生。



　　据了解，此次公开招聘中，报考者的年龄结构还有两个很明显的特征：两极分化。“要么是30-35岁的，要么是21-23岁的，中间年龄段报考的相对较少。”程子腾分析，前者主要是在社会拼打了几年之后，想找个稳定工作的人，后者则主要是刚刚毕业的应届生。



　　这么多人争抢一个街道办事处工作人员名额，那么，待遇到底有多好?



　　程子腾介绍，街道办工作人员的工资参照市区现在的标准，试用期约为1900元，正式聘用后约为2000元每月，并不算特别高。“很多报名者现在的收入都在3000元以上。”



　　不过，报考者们对此似乎并不在意。“现在的单位，工作压力大，还经常加班，在街道办工作事情可能会很繁琐，但压力应该会小很多。”黄珊珊说。



　　行业收入大不同“最难就业季”，你“挤对门”了吗?



　　不管是对刚毕业的大学生，还是已经在私企工作的人来说，在政府部门或事业单位工作都是具有吸引力的，这意味着稳定，同时还有一份较高的收入。近日，市统计局对外发布，去年我市城镇非私营单位(包括企事业单位、政府部门等)在岗职工年平均工资为43307元，而城镇居民平均工资收入仅为16975元，前者至少是后者的2.55倍。



　　从规模以上企业间差距来看，统计局数据显示，2012年规模私营企业在岗职工年平均工资为40277元，而规模非私营单位在岗职工年平均工资为43663元，年平均低3386元，月平均低282元。



　　而行业间差距就更明显一些，金融业收入最高，年工资近7万元，住宿餐饮行业最低，年工资仅2万多元。