任职条件:
1、文秘或管理类相关专业,25-30岁之间,良好的沟通能力和执行力,形象好、气质佳,普通话标准,身高160以上,会开车;
2、工作认真负责,严谨务实,文笔优秀以及突出的服务意识。
工作内容:
1、合理安排董事长每天的工作日程及日程相关事项的提醒;
2、传达董事长的工作指示以及指示工作的跟进;
3、董事长各类公文及信函的呈报、整理、归类、标示和管理;
4、董事长的客人来访接待和安排,并做好会谈记录和关键内容跟进;
5、董事长所有差旅手续的确认和办理;
6、协助处理董事长对外、对内的事务;
7、董事长交待的其它工作