岗位职责:
1、负责公司相关证件的办理,包括营业执照年检等;
1、负责公司文件管理工作,各种文件的审核发布。
2、负责公司各部门之间沟通协调,并协调公司与外部事宜。
3、负责公司会议总体组织、并安排实施。
4、负责建立公司档案管理体系,对公司档案资料的完整性、规范性负责。
5、负责行政督察工作,对员工行为规范等进行检查、考核,出据检查报告等。
任职要求:
1、行政管理、人力资源管理等相关专业本科及以上学历;
2、五年以上人事管理工作经验,曾有过两年以上上市公司工作经历;
3、熟悉国家各项劳动法规;
4、了解组织架构设置招聘、绩效管理、培训开发、员工关系等相关知识和工作流程;
注:工作所在地浙江温岭,住厂包食宿。待遇从优,年龄35岁左右,男女不限。