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 2016-12-08 分享领佣金 收藏
  • 职位发布者

  • 盛经理

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  • 职位简介
  • 岗位职责： 
    1、协助上级主管负责公司人事行政管理工作。负责人事规章制度草拟、业务流程制度建立，并监督执行。
     2、负责公司招聘工作的开展，包括需求调研、计划制定、渠道开通及维护、面试及面试跟踪、背景调查等； 
    3、负责员工入职、离职手续办理； 
    4、员工档案管理、员工资料更新； 
    5、协助上级负责全单位工作。
  • 防骗提醒：在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、保证金等），请应聘者提高警惕！
  • 行业
  • 其他
  • 性质
  • 私营企业
  • 规模
  • 50-200人
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