1、人寿保险、财产保险规则及制度的拟定,包括保全、给付等相关业务规则及制度,机构质量考核及审查制度等;
2、保全专业队伍的建设;
3、核心系统功能及流程完善;
4、规划及安排保全处各岗位工作;
5、机构保全培训、会议安排及日常复杂业务指导;
6、对外同其它部门协调与保全业务相关的各项工作;
7、工作总结与计划等领导交办的其他工作。
8、具备很高的执行力和工作效率
岗位要求:
1、28岁以上,本科及以上学历;
2、行业内工作经验三年以上,保全业务管理方面经验两年以上 ;
3、敏锐、严谨,有良好的沟通、协调及组织管理能力;
薪资待遇:
1、基本薪
2、劳保福利(五险一金)
3、变动福利
4、月度奖金
5、年度奖金