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服装设计师

3000-4000元/每月

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数2人
  • 学历要求不限
  • 工作经验不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求100岁以下

详细地址椒江区/章安街道东埭1139号查询路线

2013-04-22 分享领佣金 收藏
  • 职位发布者
  • 张子华

    138******54,057******28 [ 查看 ]

    92%

    简历平均回复率

    2016-05-11

    企业最近登录时间

  • 职位简介
  • 岗位职责:
    1、制定产品设计策略,结合品牌风格定位制定新产品开发计划(如:风格走向;各种面料配比;颜色搭配等计划表);
    2、结合品牌定位人群特性提出产品创意,制定产品年、季策划方案,并提出相关市场传播需求,分析服装设计潮流和流行趋势;
    3、对时尚潮流高度敏感,能很好的把握流行趋势,具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合、零售终端陈列组合等一系列设计专业在实际操作过程中必备的具体工作职能,准确掌握客户需求;
    4、熟悉服装工艺流程及各种面料的运用,熟悉生产技术和工艺流程,能够独立完成系列产品的设计开发;
    5、具备优秀的绘画基础,了解技术、工艺、制板的具体操作内容;
    6、熟悉服装工艺流程及各种面料的运用,熟悉生产技术和工艺流程,能够独立完成系列产品的设计开发;
    7、熟练使用photoshop\illustrator\coreldraw等设计软件。
    8、能独立跟进完成,从面料,印花,辅料,跟版直到成品样衣出来为止。

    任职资格:
    1、服装设计相关专业本科及以上学历,从事服装设计师工作1-5年,了解服装流行趋势; 有对家居服,丝绸睡衣设计经验者。
    2、准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;
    3、能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位;每一季都有和流行合拍的新东西出现,但整体风格稳定;
    4、熟悉针,梭织面料的各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;
    5、熟悉市场,清楚自己的品牌每一季的销售业绩,并充分了解自己所操作的品牌有哪些竞争对手以及他们的销售状况;了解消费者心理,熟悉他们的人群类别和行为习惯
    薪资面议:底薪+绩效+提成+奖金
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
  • 行业
  • 纺织品业(服饰、鞋类、家...
  • 性质
  • 民营企业
  • 规模
  • 50-200人
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