岗位职责：
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；组织人员进行行政办公、员工生活及办公用品的申购、保管、发放和登记工作；
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、组织制定年度节假日休假等相关管理事宜；
4、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议；
5、制定公司组织接待制度、标准和流程，并监督和指导部门执行；
6、对公司设备（非生产设备）、使用、维修等情况进行管理；
7、组织专人负责公司办公区和生活区的卫生保洁；
8、负责公司安保、消防管理、劳动保护以及环境建设；
9、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
10、组织建立和完善公司固定资产管理体系；
11、监督指导固定资产日常维护和台帐管理工作；
12、根据公司的年度预算及车辆使用状况编制车辆维修保养计划、车辆证照的年检计划、缴纳车辆相关费用；
13、负责项目立项、申报、审批、验收等具体工作事宜，使项目申报手续完整最终申报成功。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，专业不限，28-40岁之间；
2、3年以上行政主管工作经验，有制造业从业经验优先，有项目申报经验优先；
3、较强的文字处理能力，熟练的电脑维护、操作能力；
4、持有C1驾照，工作认真负责，主动性强，愿意服从公司安排，具备一定的抗压力；
5、有食堂、宿舍管理经验优先。
